GillesLulla. Publication. 15 mars 2022. Vous avez entre 12 et 14 ans, le métier de pompier vous attire, ne manquez pas cette opportunité : la section des jeunes sapeurs-pompiers de Feyzin va prochainement procéder à une quinzaine de recrutements. En plus d’être attiré par le métier, un esprit de groupe et de solidarité est demandé. Vérifié le 06 décembre 2021 - Direction de l'information légale et administrative Premier ministreLe jeune sapeur-pompier JSP est un jeune bénévole qui montre de l'intérêt pour les services de secours et s'initie en compagnie de pompiers professionnels ou volontaires. Pour être JSP, vous devez avoir entre 11 et 18 ans l'âge peut varier selon les départements. Il n'est pas nécessaire d'être de nationalité française. L'inscription se fait à la rentrée activités proposées au JSP sont les suivantes Initiation aux techniques de lutte contre les incendiesFormation aux gestes de premier secoursPratique de différents sportsInitiation à l'entretien des véhicules spécialisésEngagement citoyenCes activités se déroulent tout au long de l'année scolaire, souvent les mercredis et/ou les savoir l'engagement en tant que jeune sapeur-pompier est reconnu si vous souhaitez par la suite devenir sapeur-pompier généralPour devenir JSP, vous devez avoir entre 11 et 18 ans l'âge peut varier selon les départements.Il n'y a pas de condition de devez fournir un certificat médical attestant de l'absence de contre-indication à la pratique du cours de la formation, vous devrez effectuer une visite Paris et dans les départements 92, 93 et 94Pour devenir JSP, vous devez remplir des conditions d'âge strictes être né entre le 1er janvier 2006 et le 1er octobre 2008 pour l'année scolaire 2021-2022.Il n'y a pas de condition de devez fournir un certificat médical attestant de l'absence de contre-indication à la pratique du cours de la formation, vous devrez effectuer une visite préparation au brevet national de jeune sapeur-pompier BNJSP dure 2 ans. Le coût est de 100 € par savoir le brevet de jeune sapeur-pompier permet de participer à une année de formation professionnelle 3e année. Elle permet d'obtenir des diplômes reconnus par les professionnels des métiers de la sécurité incendie et de l' se fait au printemps ou à la rentrée scolaire, selon votre département. Elle diffère selon votre lieu de généralPour votre inscription, vous devez vous renseigner auprès de l'Union départementale des vous indiquera la démarche à accomplir et les pièces à Paris et dans les départements 92, 93 et 94Vous devez remplir un formulaire de candidature en devez joindre à votre candidature les documents suivants Certificat médical d'aptitudePhoto d'identitéAttestation d'assurance scolairePhotocopie recto-verso de votre carte d'identitéAutorisation parentaleÀ savoir les candidats doivent participer à un stage de détection 5 jours organisé pendant les vacances scolaires hors été. Ce stage permet de sélectionner les candidats les plus motivés. Il est MarseillePour votre inscription, vous devez vous renseigner auprès du Bataillon de marins-pompiers de vous indiquera la démarche à accomplir et les pièces à s’adresser ?Bataillon de marins-pompiers de MarseilleBataillon de Marins-pompiers9, boulevard de Strasbourg13233 Marseille Cedex 20Tel 04 96 11 75 00Qui peut m'aider ?Trouvez les acteurs qui peuvent répondre à vos questions dans votre régionBrigade de sapeurs-pompiers de Paris - Jeunes sapeurs-pompiersBrigade de sapeurs-pompiers de Paris - État-major"Jeune sapeur-pompier de Paris"1, place Jules Renard75017 PARISCette page vous a-t-elle été utile ?

LesJeunes Sapeurs Pompiers de la Benauge recrutent ! Vous avez entre 12 et 14 ans, vous résidez sur une des 13 communes que défend le Centre de Secours de la Benauge, et vous êtes motivé, alors envoyez vite votre lettre de motivation et votre CV à " Section JSP Benauge, Centre de secours de la Benauge, 1 rue de la Benauge, 33100 Bordeaux Bastide"

Formation JEUNE SAPEUR-POMPIER JSP Dossier de Route de Narbonne 34220 Saint-Pons-de-Thomières Tèl 04 67 97 01 43 - fax 04 67 97 20 48 Email [email protected] Formation JEUNE SAPEUR-POMPIER JSP Photo Dossier de candidature Année scolaire 2016-2017 Nom .......................................................................................................................................................... Prénoms ................................................................................................................................................... Régime demandé Externe o ½ pensionnaire o Interne o NB Un correspondant est obligatoire pour tous les élèves internes, il doit nécessairement résider aux alentours de Saint-Pons-de-Thomières. Conditions générales d’admission L’admission à la formation JSP est prononcée par un groupe de pilotage le chef d’établissement, l’officier de la section JSP et l’équipe pédagogique. En raison du nombre limité des places offertes, la procédure de recrutement est sélective. Elève Nom ...................................................................................................................................................................... Prénom ................................................................................................................................................................. Date de naissance ............................................... Lieu de naissance ................................................................... Nationalité ........................................................................................................................................................... Adresse ................................................................................................................................................................. Code Postal ......................................................... Ville ....................................................................................... Parents/responsables Nom et prénom du tuteur légal ........................................................ Lien de parenté ........................................ Profession ............................................................................................................................................................. Tél fixe ................................................................ Portable ................................................................................ Adresse ................................................................................................................................................................. Nom et prénom du tuteur légal 2 ..................................................... Lien de parenté ........................................ Profession ............................................................................................................................................................. Tél fixe ................................................................ Portable ................................................................................ Adresse ................................................................................................................................................................. SCOLARITE ACTUELLE 2015-2016 Classe .............................................. Etablissement fréquenté ....................................................................................................................................... RENTREE 2016 5ème Classe de 4ème 3ème Partie à remplir par l’établissement actuel du candidat Avis du chef d’établissement résultats scolaires, comportement, motivation Avis du professeur d’EPS aptitudes sportives et assiduité au cours d’EPS Cachet de l’établissement Le Directeur ou le Principal Je, soussigné ......................................................... , responsable légal du candidat, certifie que les informations cidessus sont exactes. Date et signature Option Jeune Sapeur-Pompier JSP Rentrée 2016 La formation des JSP au collège s’étend sur 3 ans. Chaque année, les élèves sont amenés à passer une Unité de Valeur JSP. A terme, les élèves acquerront le diplôme de Prévention et Secours Civiques, puis pourrons passer le Brevet des Cadets pour devenir Pompiers Volontaires dans un Centre de Secours. Le Brevet n'est pas le seul objectif à atteindre, cette formation peut accompagner le jeune dans les domaines de la sécurité, le sanitaire et le social. La formation s’appuie sur des activités sportives, des leçons théoriques et des manœuvres assurées par les intervenants de l’ Ecole des Jeunes-Sapeurs-Pompiers du Haut-Languedoc » Module Attitude et comportement » Les devoirs moraux Les valeurs L'éthique Module Formation de secourisme » Formation Prévention et Secours Civiques niveau 1 Sensibilisation au fonctionnement du corps humain anatomie Module Culture administrative et institutions » L’organisation administrative de la France Les institutions Assemblée Nationale, Sénat Module Prévention des risques » causés par Les incendies Les loisirs La route L'alcool La drogue Module Sport » Module manœuvres incendies » Natation Saut en hauteur Course 100 m, 800 m Lancer de poids Grimper à la corde Parcours sportif résistance, adresse... Théorie et pratique RECRUTEMENT Le recrutement des élèves se fait sur dossier ; un bon niveau scolaire résultats et comportement et des aptitudes physiques sont exigés. Motivation, obéissance et dévouement sont les principales qualités requises pour devenir sapeur-pompier. DATES Mercredi 15 juin 2016 retour des dossiers au Collège du jaur Route de Narbonne 34220 Saint Pons de Thomières A partir du 30 juin 2016 réponses aux familles Les familles seront convoquées pour un entretien la semaine suivante. Pièces à joindre obligatoirement à ce dossier Une lettre de motivation manuscrite des parents. Une lettre de motivation manuscrite de l’élève. Certificat médical précisant l’aptitude physique de l’élève tout particulièrement pas de contre-indication à la pratique du sport. Les bulletins scolaires de l'année précédente 1 photo d’identité. Une fiche correspondant jointe. Si le dossier de votre enfant est sélectionné, vous devrez nous adresser un chèque de 40 euros au nom de l’agent comptable du collège du Jaur pour la participation à la tenue des JSP.
Lettrede démission pour JSP. Par Docutexte. Parfois il arrive que quelqu’un qui est jeune sapeur-pompier, soit de classe JSP, JSP 2 ou JSP 3 veut démissionner.
Monsieur le chef de centre, Je m'appelle Julie, j'ai 14 ans et je souhaiterais intégrer la section des jeunes sapeurs pompiers de M... Je dévore brûle ? suis passionnée par le métier... ? de passion pour le métier de sapeur pompier, j'admire le courage et le dévouement auxquels les pompier sont confrontés au quotidien Dont doivent faire preuve les pompiers au quotidien ?. C'est pourquoi, à l'avenir j'aimerais être pompier volontaire. Je passe en troisième à la rentrée de septembre et j'ai un bon niveau scolaire, je suis sportive, j'aime les sports collectifs et l'esprit d'équipe. Je voudrais aider les gens, sauver des vies et me sentir utile auprès des citoyens dans toutes les circonstances, prête à donner le meilleur de moi-même pour réussir à satisfaire vos attentes. un point ici, et un saut à la ligne ? Malgré la difficulté de l'exercice dont je suis consciente, je suis extrêmement motivée. Je pense qu'être JSP apporte énormément. Pour toutes ces raisons, je vous transmets donc ma candidature et j'espère que ma lettre retiendra votre attention. Je vous prie d'agréer, Monsieur, mes sincères salutations
Voicima lettre de motivation : " Depuis mon enfance, j'ai la passion des sapeurs-pompiers. Au fil des années, ma passion est devenue une vraie vocation. J'aime me rendre
Les jeunes sapeurs-pompiers JSP sont des jeunes volontaires formés dans des écoles ou des associations sur les gestes de premiers secours, de sauvetage et lutte contre l’incendie dans le but de devenir pompier volontaire SPV ou professionnel SPP. Ils suivent aussi un entraînement sportif conséquent qu’ils poursuivront tout au long de leur carrière. L’accession à la formation des JSP se fait généralement par concours. Devenir JSP, c’est adopter des valeurs et une éthique. Pour connaître le métier de sapeur-pompier, je te conseille de visiter les sites celui de sapeurs-pompiers de Paris et marins pompiers de Marseille. La formation JSP va te permettre de savoir comment alerter les secours, prévenir les risques de la vie courante, apprendre les techniques d’intervention, adopter la bonne conduite en cas de danger et effectuer les gestes qui sauvent. Elle peut également être utile pour des métiers similaires comme la police, l’armée, le sauvetage en montagne… puisqu’elle va rajouter de la valeur à ton futur CV. Ses Valeurs L’honnêteté est le respect du bien d’autrui. C’est également assumer la responsabilité de ses actes. Le dévouement est un sentiment généreux, qui pousse un homme ou une femme à secourir et à venir en aide à son prochain, bravant tous les dangers, parfois au péril de sa vie. La discipline est l’observation rigoureuse des règlements de service, aussi de l’obéissance à la hiérarchie. Elle seule permet à un groupement organisé d’atteindre son but .Elle fait la force principale et le sérieux d’un corps de sapeur-pompier. Le courage est la fermeté d’âme qui permet de supporter les fatigues et les douleurs. C’est également affronter sans faiblesse les dangers et les risques mettant en péril notre vie. L’honneur est un sentiment qui inspire à l’homme l’amour du devoir, l’horreur de mal et qui lui fait rechercher l’estime et la considération de ses concitoyens. La patrie est la nation, la communauté politique à laquelle on appartient ou à laquelle on a le sentiment d’appartenir. Son éthique L’altruisme est la tendance naturelle à aimer, à aider son prochain avec dévouement et ardeur, c’est le contraire de l’égoïsme. L’efficience est la qualité de ce qui se fait avec dynamisme, efficacité et rendement. La discrétion est l’aptitude à discerner, à juger, à décider avec retenue, tact et réserve. c’est respecter l’obligation de réserve à laquelle est soumis un sapeur-pompier dans l’exercice de sa fonction.
Civismeet solidarité sont au cœur de cette expérience aux multiples facettes. Le Jeune Sapeur-Pompier aura acquis un savoir, un savoir-faire et un savoir-être qui lui seront utiles tout au long de sa vie, afin de devenir s’il le souhaite sapeur-pompier. La formation des Jeunes Sapeurs-Pompiers, qui s’étale sur 4 années scolaires, est Reprise des JSP Il serait imprudent de parler de la crise sanitaire » au passé pour le moment. Cependant, les jours à venir semblent s’éclaircir peu à peu pour la section de Jeunes Sapeurs-Pompiers JSP de Septème. Après une suspension d’un an et demi, la section espère reprendre ses activités dès la rentrée, au mois de septembre. Cette reprise ne pourra voir le jour uniquement si un effectif de 10 jeunes est atteint. En attendant, un travail de restructuration de la section est développé en ce moment-même. Il vise à séparer plus distinctement les tâches de chaque membre du bureau associatif. Si la présidence est toujours assurée par Hugo Meunier caporal, le secrétariat par Charline Morère 1ère classe, et la trésorerie par Laurent Terry 1ère classe, de nouveaux visages issus de différentes casernes alentours nous ont permis de déléguer certaines responsabilités aux membres actifs de la section. Ainsi, Juliette Masson 1ère classe est responsable de l’habillement, tandis que les cours et les entrainements sportifs sont assurés par plusieurs sapeurs-pompiers du centre. Le déroulement de la saison demeure sensiblement le même que les années précédentes. Le vendredi soir 18h30-20h00 est réservé aux entrainements sportifs, le samedi matin 10h00-12h00 est consacré aux cours théoriques et à la pratique. L’objectif ? Former nos jeunes aux gestes de secours ainsi qu’aux manœuvres incendies que les sapeurs-pompiers utilisent au quotidien. C’est aussi, pour l’ensemble de la section et du centre, un levier indispensable pour assurer la relève de demain, non seulement à Septème, mais aussi dans plusieurs casernes du département isérois. Cette reprise, nous la devons aux efforts des encadrants qui prennent de leur temps, en plus de leur engagement en tant que volontaire, pour partager leurs connaissances avec les JSP. Elle est aussi permise par le soutien indéfectible de notre cheffe de centre, Nathalie Langlais Lieutenante, ainsi que des élus locaux et de notre partenaire La France Mutualiste » De 12 à 16 ans, tous les jeunes désireux d’entrer dans le monde des sapeurs-pompiers sont les bienvenus dans notre section. Rigueur, discipline et persévérance sont au cœur de notre activité, notre objectif étant de vous faire progresser quel que soit votre niveau. Les tests médicaux et sportifs détermineront leur recrutement définitif. Mais avant cela, il est indispensable d’envoyer une lettre de motivation manuscrite à l’adresse de la caserne de Septème et à l’attention du président de la section JSP avant mi-septembre date du forum des associations auquel nous serons présents. Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter par mail Le président de la section, Cpl Hugo Meunier.
Leffectif des jeunes sapeurs-pompiers (JSP) est de 27400 au1.01.2015 Les unions départementales et les associations formant les jeunes sapeurs-pompiers sont destinées à regrouper des jeunes filles et garçons en vue de développer leur esprit de solidarité, de leur proposer toutes activités concourant à leur épanouissement et des les initier aux techniques
Il y a 9 heures, Lila a dit Qu en pensez-vous? Un peu juste et pas mis en valeur. Objet Candidature en tant que Quartier Maitre de la Flotte, spécialité marin pompier. voir l'intitulé exacte de la spécialité . Madame, Monsieur, Rentré aux JSP en 2015 à la création de la section, SPV depuis 2018 et actuellement en Terminale Bac Pro Métiers de la Sécurité, je souhaiterai intégrer la Marine Nationale en tant que QMF spécialité Marin Pompier. Seule armée à opérer à la fois dans les milieux maritimes, aériens et terrestres, la Marine Nationale possède également le deuxième espace maritime mondial en étant présent sur les trois océans grâce aux pays de l' Outre Mer. Dissuader, protéger, intervenir, prévenir, connaitre et anticiper sont les missions au quotidien du marin auxquelles s' accordent des valeurs fortes honneur patrie valeur discipline ainsi que la volonté de chercher à se dépasser constamment. Intégrer la Marine Nationale en tant que QMF spécialité marin pompier me permettrait de faire carrière et de m épanouir dans un milieu qui me passionne. Discipliné, rigoureux, dynamique, sportif, sachant travailler en équipe, je souhaite avoir l opportunité de mettre mes capacités et compétences au service de mon pays et plus précisément à la ville de Marseille. attention, tu postule pour quelle spécialité exactement, marin pompier de Marseille ou marin pompier de la flotte ? Je me tiens à votre entière disposition pour des informations complémentaires. Je vous prie d aggréer, Commandant Madame, Monsieur, l expression de mes sentiments les plus respectueux. Donc, je pense que tu t'es pas mal inspiré des courriers précédents notamment le passage de " l'armée qui opère dans le milieu maritime, terrestre et aérien..." attention tout de même, ta lettre pourra ressortir à tout moment et des fois plus tard au cour de ta carrière, tu dois donc bien connaitre ce que tu sous entend dans tes écris exemple tu connais l’explication des valeurs de la Marine... parce-que pomper Honneur-Valeur6Patrie-Discipline, c'est facile mais donner l’explication et la définition de ces valeurs, c'est une autre histoire . Ta lettre doit te correspondre, être ton reflet, faire ressortir ce que tu pense. Maintenant je pense que comme tu as du voir dans les explications de tes camarades, il y a une trame, que l'on distingue mieux maintenant. - 1er paragraphe, moi, je, ce que je suis.... - 2eme paragraphe, la Marine, elle, ce quelle est, ses missions générales... - 3eme paragraphe, ce que la marine va m’apporter, ce que je vais donner à la marine. Dans ta lettre, le 1er paragraphe peut être enrichie, par tes activités sportives, tes loisirs... Le 2e paragraphe, tu peux y rajouter les missions des marins pompiers... c'est ce que tu veux faire, il me semble . Donc je t'invite à la retravailler et surtout à la personnaliser. J'attends ton retour. Salut, je vous explique , je veux devenir jsp (jeune sapeur pompier) , je telephone , et y mdisent que je doit leurs faire une lettre de motivation.( ) j'ai chercher sur google , j'en ai Devenir Jeune Sapeur-Pompier, c’est vivre une expérience unique pour apprendre les gestes qui sauvent tout en découvrant le travail en équipe. Civisme et solidarité seront au cœur de cette formation ouverte aux jeunes. Apprendre les bases des techniques de secours Au cours d’une formation dispensée par des moniteurs qualifiés, le Jeune Sapeur-Pompier sera initié aux gestes qui sauvent. Il découvrira également les techniques de secours à personnes, de protection des biens et de lutte contre l’incendie et les véhicules spécialisés. Au long de ces quatre années, il acquerra des compétences qui lui seront utiles tout au long de sa vie. Tout au long de sa formation, il pourra également pratiquer ou une plusieurs activités physiques et sportives. Il participera ainsi à des compétitions, à des manœuvres, à des rassemblements départementaux, régionaux et nationaux, pour échanger avec d’autres JSP en France, voire en Europe. Civisme et solidarité Même s’il ne devient pas à terme Sapeur-Pompier Volontaire ou Professionnel, le Jeune Sapeur-Pompier aura acquis un savoir-faire et un savoir-être grâce à cette formation dans laquelle des valeurs comme le civisme, la solidarité, l’entraide seront primordiales. A l’issue de leurs 4 années de formation, les jeunes, peuvent passer le Brevet National de Jeunes Sapeurs-Pompiers. Le jeune sapeur-pompier dispose ainsi d’atouts majeurs pour rejoindre ses aînés et peut ainsi prétendre s’il possède toutes les qualités médicales requises et qu’il réussit les épreuves de sélection, à devenir Sapeur-Pompier Volontaire ou Professionnel. Pour information, l’obtention de ce Brevet dispensera d’une partie de la formation initiale obligatoire chez les Sapeurs-Pompiers Volontaires. Recrutement 2022 / 2023 Que faut-il ? Être né entre le 1 Janvier 2008 14 ans et 8 mois, maximum pour respecter la réglementation en vigueur, une seule chance de passage au brevet et le 1 Septembre 2009 13 ans révolus au 01/09/2021Curriculum VitaeLettre de motivationDiplôme de natation 50MTrois derniers bulletins scolairesS’engager à respecter le règlement de la section et la charte de qualité signée entre le SDIS du Nord et le Bureau Départemental des JSP du Nord. Tous les ans en milieu d’année une session de recrutement comprenant des tests écrits français et mathématiques, des tests sportifs et un entretien de motivation a lieu, pour cela il faut envoyer les éléments ci-dessus sur le formulaire ICI . Si vous avez un problème veuillez nous contacter à l’adresse suivante contact Tout dossier non complet ne sera pas pris en compte ! L’envoie des candidatures de la session 2022/2023 sera fermé le 31 Mai 2022. Lasection de jeunes sapeurs-pompiers (JSP) des Yvelines recrute des jeunes de 13 à 14 ans pour apprendre les gestes qui sauvent, s'initier aux techniques de sauvetage, de lutte contre l'incendie
L’UDSP 58 compte 6 écoles de jeunes sapeurs-pompiers JSP qui ce situent – Varzy ;– Montreuillon ;– Saint Amand en Puisaye ;– Saint-Saulge ;– Nevers ;– Chatillon en écoles JSP ont un statut associatif et sont gérées et animées par l’UDSP 58 Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de la Nièvre. Les formateurs sapeurs-pompiers animent ces écoles en tant que convention lie le SDIS et l’UDSP pour le suivi médical, la formation et la mise à disposition de locaux et de d’engagement JSP– L’engagement a lieu au cours de l’année des 13 ans– Remplir les conditions d’aptitudes physiques et médicalesLes sections de jeunes-sapeurs-pompiers font l’objet de nombreuses demandes. Il n’est pas possible de répondre positivement à tous. Une lettre exposant les motivations du jeune est donc souhaitée. Le jeune sera également évalué lors d’un jury de plus de renseignements, contactez nous ici.
Vouspouvez choisir de vous engager, à nos côtés, en tant : - Sapeur-pompier professionnel, véritable soldat du feu de métier et rattaché à la fonction publique territoriale ; - Sapeur-pompier volontaire, citoyen presque ordinaire choisissant de donner un peu de votre temps en parallèle à votre vie professionnelle, pour porter secours
Des exemples de lettres de motivation pour des candidatures spontanées ou pour des réponses à des offres de poste de sapeur pompier volontaire Votre Prénom NOM Votre adresse complète Téléphone / Email… NOM DE LA SOCIETE Adresse de la société Date Madame, Monsieur, étant actuellement en Terminale économique et Sociale à la rentrée prochaine, je vous propose ma candidature pour intégrer les Sapeurs Pompiers Volontaires de XXXX. Cette demande me tient vraiment à coeur car mon père, étant lui même pompier au centre de secours de XXXX depuis trente ans, m'a transmit cette passion, et je souhaite depuis longtemps pouvoir aider, secourir et apporter mon soutien aux personnes qui en auraient besoin. Faire partie du corps des Sapeur Pompiers de France est un de mes objectifs et je souhaite mettre toutes les chances de mon coté pour y arriver. Je sais que c'est une tâche parfois difficile car il faut faire preuve de disponibilité et de courage. Sérieuse et motivée, je suis prête à donner le meilleur de moi-même pour y parvenir. Signature Votre Prénom NOM Votre adresse complète Téléphone / Email… NOM DE LA SOCIETE Adresse de la société Date Madame, Monsieur, Mon très vif intérêt pour votre profession depuis mon enfance, n’a fait que mûrir avec l’âge et la maturité. Aujourd’hui, les médias, les émissions nous ont aidé à mieux découvrir ce métier et être au service des gens, faire face à l’imprévu sont des domaines très attirants pour moi. Mon goût du dépassement de soi, mon envie d’être utile, la pratique de plusieurs sports me font penser que j’ai ma place au sein d’une caserne en tant que pompier volontaire, dans un premier temps. J’espère sincèrement pouvoir vous rencontrer afin de vous confirmer ma motivation et rejoindre une équipe pour me former à ce magnifique métier. Je reste à votre disposition pour passer les tests nécessaires à un éventuel recrutement. Je vous prie de croire, Monsieur, à toute ma considération. Signature Votre Prénom NOM Votre adresse complète Téléphone / Email… NOM DE LA SOCIETE Adresse de la société Date Madame, Monsieur, Titulaire de la formation aux premiers secours, je vous adresse ma candidature spontanée pour intégrer le corps des sapeurs pompiers en tant que volontaire. Actuellement ouvrier pour l'entreprise [nom], je suis extrêmement motivé pour suivre une formation de sapeur pompier au sein de votre caserne. Je suis disponible, sportif et j'ai le goût de travail en équipe. J'ai d'ailleurs discuté de ce projet avec mon employer, lui-même sapeur pompier volontaire, et il serait tout à fait disposé à m'accorder un aménagement particulier sur mon temps de travail pour que je puisse intervenir rapidement. Je reste à votre disposition pour que nous en discutions de vive voix lors d'un entretien à votre convenance. Dans cette attente, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. Signature lisez aussi lettre de motivation pompier professionnel – exemple gratuit, modèle exemple de lettre de motivation pour une demande d emploi lettre de motivation pour un job saisonnier – exemple gratuit, modéle lettre de motivation pour un poste d’Éboueur – exemple gratuit, modèle lettre de motivation pour ouvrier paysagiste – exemple gratuit, modèle Catégorie lettre de motivation xv4I91Q.
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